Кадровый аутсорсинг

auditorskie-uslugi

Суть кадрового аутсорсинга, как современной услуги для бизнеса, состоит в передаче всех или части функций отдела кадров сторонней компании, профессионально занимающейся вопросами учета персонала и делопроизводства.

Аутсорсинг кадровых услуг нацелен на выполнение определенных функций:

Исходя из актуальных потребностей компании, вы можете заказать услуги ведения кадрового делопроизводства частично, полностью или в виде бухгалтерских консультаций. В зависимости от выбранной формы взаимоотношений и будет происходить формирование цены.

Вне зависимости от объема и направленности работ специалисты компании P&B Group обеспечат профессиональное кадровое сопровождение, ведение и оптимизацию учета и делопроизводства в полном соответствии с трудовым кодексом и законодательством РФ.

Услуги кадрового аутсорсинга от компании P&B Group

Аутсорсинг кадровых услуг нацелен на выполнение определенных функций:

Многолетняя практика работы с организациями разных форм собственности и сфер деятельности (ООО, ИП, АО и пр.) позволяет нам успешно использовать наработанные типовые схемы кадрового учета и адаптировать их индивидуально под уникальную ситуацию каждого заказчика.

Стоимость кадрового обслуживания

Стоимость услуг аутсорсинга персонала рассчитывается индивидуально и зависит от многих факторов:

Наличие штата профессионалов и вариативность пакета предложений позволяют компании P&B Group находить взаимовыгодные схемы для реализации поставленных задач клиентов. Исходя из актуальных потребностей компании, вы можете заказать услуги ведения кадрового делопроизводства как частично, так и полностью. В зависимости от выбранной формы взаимоотношений и будет происходить формирование цены.

Стоимость конкретных услуг варьируется и определяется на договорной основе. Подробнее о ценах на кадровое сопровождение узнавайте по телефону +7 (499) 490-48-40.

Выгоды аутсорсинга кадровых услуг

  1. Экономия времени и ресурсов на рекрутинг работников.
  2. Получение готовой модели кадрового учета, включающую кадровую политику, систему планирования и документооборота.
  3. Исключение необходимости содержания целого штата кадровиков.
  4. Получение профессионального помощника в разрешении всех вопросов.
  5. Качественное, своевременное и ответственное ведение кадрового делопроизводства.
  6. Уверенность — степень ответственности и набор функций, переданных во внешнее управление, определяется заказчиком и отражается в договоре.

Кадровое сопровождение от P&B Group — это максимально ответственный подход и выполнение поставленных задач на высоком профессиональном уровне.