Согласно действующему законодательству, если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами, то он может быть расторгнут судом по требованию заинтересованной стороны при наличии...
Минпромторг подготовил поправки в закон о ККТ (от 22.05.2003 № 54-ФЗ), изменяющие правила продажи маркированных товаров. Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА. В частности, новые нормы разрешают...
Работодатель может установить новые даты выплаты заработной платы даже в случае, когда работники не согласны на изменение сроков выплаты, установленных трудовым договором. Однако для этого придется письменно уведомить сотрудников об изменениях за два месяца. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайинспекция».
До 28 февраля 2023 года Правительство РФ продлило эксперименты по маркировке: пива, пивных напитков и отдельных видов слабоалкогольных напитков; биологически активных добавок к пище; дезинфицирующих средств и кожных антисептиков...
Трудовое и налоговое законодательство РФ предусматривает денежные выплаты для компенсации затрат работников на выполнение трудовых обязанностей. Эти выплаты могут производиться как сотрудникам, работающим в офисе, так и «удаленщикам». В том числе...
Работа с контрагентами, попавшими под международные санкции, может обернуться большими проблемами. Особенно для тех, кто ведет внешнеэкономическую деятельность. Для таких организаций работа с контрагентами из санкционных списков грозит потерей валютных контрактов. Как избежать рисков?
Причиной спора стало принятие налоговым органом в апреле 2020 года в электронном виде уточненных деклараций организации по НДС за III – IV кварталы 2018 года, II – IV кварталы 2019 года по доверенности, которую организация не выдавала. То есть...
Федеральная налоговая служба планирует скорректировать некоторые формы документов, необходимых для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц. Уведомление о разработке соответствующего приказа ведомства опубликовано на портале для размещения проектов нормативно-правовых актов.
Обязан ли работодатель знакомить сотрудников под роспись с формой расчетного листка? Нет, не обязан, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».
В ближайшие дни у кадровиков прибавится работы. Им придется уведомить Роскомнадзор о планах принять в штат новых работников и, как следствие, получить их персональные данные. О том, кто, как и когда должен подать уведомление, читайте в нашей статье.